馆员荐书 | 领导力主题书籍推荐
创始人
2026-08-28 21:33:48
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何为领导力?很多人以为,领导力是身居高位、指挥他人,是耀眼的能力、出众的权势。但真正的领导力,从来不是管理别人,而是先成就自己、温暖他人、照亮团队。领导力,藏在沉稳克制的格局里,藏在敢于担当的勇气里,藏在包容谦逊的胸怀中。它不是与生俱来的天赋,而是可以通过阅读沉淀、通过学习修炼、通过阅历打磨的成长力量。学生需要领导力,学会自律自强、团结同伴;职场人需要领导力,学会责任担当、协同共进;普通人的生活里,同样需要领导力——掌控自己的情绪、规划自己的人生、带领自己成为更好的人。我们翻阅书籍,不仅是为了获取知识,更是为了向内求索、向外成长。本次精选一系列优质领导力读物,褪去晦涩的理论,保留实用的智慧。这些书籍将带我们读懂格局与眼界、责任与包容、沟通与担当,教会我们:真正的引领,是严于律己、宽以待人;真正的强大,是懂得沉淀、懂得赋能、懂得共赢。

1

《从心出发:将人置于增长战略的核心》

出版社:上海远东出版社

作者:[法] 安德烈·拉克鲁瓦

出版时间:2024年9月

索取号:C933/5042

内容梗概

本书是对现有和未来领导者的一封邀请信——请他们停下来思考并重新审视和革新他们的领导方法,从而能够成为卓越的领导者。书中揭示了一种前沿的、系统的领导模式,它在不同行业的优秀企业中已经被反复证明,可以为组织创造出可持续的增长和价值。从管理生到全球CEO,任何有理想、有抱负的领导者,都将从这本书中受益。安德烈·拉克鲁瓦在书中回顾了自己数十年充满挑战且成绩斐然的领导生涯,并在此基础上进一步发展出如何发挥领袖的力量,使企业蓬勃发展的普适公理:领导力10原则。书中将解释如何以简单的方式激励全球性组织,超越竞争对手;如何领导组织真正做到以客户为中心;如何用最好的方式激励员工跟随企业的顶层设计;以及如何能使企业获得持续的生命力,在未来几十年中立于不败之地。对于安德烈·拉克鲁瓦来说,可持续性永远是真正的领导力的首要课题,他希望和每个人共同创造一个持续进化的世界——更加美好、更加安全、更加可持续——而许多大型公司已经加入进来——我们,已经在路上。

2

《领导原力》

出版社:北京联合出版公司

作者:周巍嬿

出版时间:2021年6月

索取号:C933/7724

内容梗概

这是一本领导者探索潜能、实现自我成长的实用工具书。面对复杂世界的挑战,人人都需要自我教练,激发潜能五步唤醒你的领导原力,提升自我、赋能团队,成为高效领导者!国际教练协会认证专业级教练、前惠普首席领导力教练12年沉淀之作!当今世界,时代和商业环境正在经历前所未有的变革和动荡。领导者如何在难以预测的复杂环境中取得良好的商业成果,找到业务的突破方向?如何让自己快速成为一个好领导,带领好团队?如何持续不断成长?这些问题在当下带给领导者们重重挑战。本书从探索、打造领导者内在潜能入手,提出领导力的培养不仅需要明确成长的方向,更要关注领导者“内在心智”的成长。并基于此提出了全新的“领导原力”理论和“AWAKE”领导力成长模型,为领导者提供了一个循序渐进的领导力成长工具。本书内容来源于作者大量的教练实践经验,并结合了诸多领导力著作和其他学科的研究成果,给读者分享了丰富的实用工具和练习,帮助领导者实现自我探索和自我教练,找到自身发展的动力源泉,成为更适应环境的卓越领导者。

1

《成功由我》

出版社:机械工业出版社

作者:康志清

出版时间:2022年12月

索取号:C933/0043

内容梗概

本书旨在鼓励女性成为兼具“阳刚”与“阴柔”之力的魅力领导者。本书分四章,分别从“去掉自我设限,活出自己”“认识自己,管理自己”“自如领导力的四项修炼”以及“温暖慈悲,内心坚定”等方面,阐述女性领导力的修炼。本书无意教导女性如何像男性一样行事,如何遵循男性的主张与规矩,恰恰相反,作者始终都呼吁女性群体从言行到思想应彻底独立起来,鼓励广大女性培养更强大的女性领导力,以确保自己有效发声的权益。

1

《领袖情商:创造情绪共鸣,让团队由衷追随自己》

出版社:[英] 克里·弗莱明

作者: 董硕

出版时间:2017年6月

索取号:C933/5546

内容梗概

卓越领导力是一种基于情商的软实力,拥有它的秘诀在于知道如何与团队发生情感共鸣,从而激发他们的热情和动力,使他们由衷地追随自己。《领袖情商》剖析了成为高情商领导者所需的七个步骤,提供了建立对自我情绪认知和他人情绪认知的关键技巧。此外,它用真实的商业案例解析了情绪灵敏性在实际工作中的有效应用,例如如何应对复杂的绩效评估沟通、如何激励敬业度不高的团队、如何激发组织的创造力和创新力等,非常适合企业管理者、创业者及领导力培训师阅读。

1

《突破不可能》

出版社:中国科学技术出版社

作者:[美] 鲁帕尔·帕特尔(Rupal Patel)

出版时间:2024年9月

索取号:C933/4622

内容梗概

本书是一个针对领导力有效提升的行动指南,揭示了中央情报局的特工技术如何帮助人们找到自己的声音,发现自己的潜力,并能够让自己在商业世界茁壮成长。由特工转为企业家的鲁帕尔·帕特尔分享了她作为一名女性和外勤特工在中情局这个高风险的男性世界中发展起来的独特技能,并将这些独到的见解与她作为商业领袖和顾问的经验相结合。她揭示了诸如“分析”和“情景意识”等方法是如何帮助放大优势和建立复原力的;改变游戏规则的新框架,如身份驱动的领导力和个人能量图,如何灌输动力、目的和信念。作者用中情局特工的思维方式鼓励读者重新制定规则,找到自己的道路并实现自己的目标。本书充满了激励性的故事和真正独特的练习,向读者展示了如何利用特工思维来重塑规则,让自己在通往成功的道路上变得势不可挡。这是一本用美国中央情报局情报分析员的思维指引自己成长并完成领导力提升的图书。融合了作者的情报分析经验和商业实践,结合作者自己的真实成长故事,使这本书具有激励人心的力量。作者将自己的经验总结成一个可以复制的思维扩展工具包,通过规划、分析、支持和执行这样的步骤指导读者学习、利用这个工具包,认识自己,激发潜能。这本书不仅对商业人士提升领导力有用,还是一个人人可学的自我成长指南。通过这本书读者可以学习如何在“不属于”自己的领域内完成自己想成就的自我。领导力与头衔无关,与技能和执行力有关

供稿:借阅中心

编辑:张彦悦

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