跳槽对于职场人士来说都是非常敏感的话题，更是只可意会不可言传的自我修炼过程。

对于准备跳槽的白领来说，跳槽的理由总有N多种。

其中有一种是高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到“职场天花板”，没有了发展空间而动了跳槽念头的。

原就职于沈阳某大型餐饮企业的马经理在接受记者采访时表示,在为跳槽做准的期间，你首先要了解几件必须了解的问题:

一、了解自己能力的前提下，明确自己的目标职位、行业、所要应聘的公司基本情况。

二、确定目标公司，加深对工作内容与任职要求的理解。

三、按照目标职位所需的要求，制作有针对性的求职信与简历。

四、多渠道争取面试机会提供面试技巧。

其实，有的时候跳槽真的不用费尽心思。马经理说：“我在餐饮娱乐行业工作了7年的时间，从最初的职员做到目前的店经理，每一个环节都是紧密相连的。而在一家成熟企业工作的职员，只要是按部就班坚持很好的学习态度，对目前的工作认真负责勇于担当，晋升是必然的结果。在从业7年中也有很多同行业的企业，曾经邀请过我加盟都被我回绝了，原因很简单认为自己还不够成熟,管理经验还不是很丰富，如果这个时候盲目的跨出这一步，其实得到的未必是自己想要的结果。”

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