1月6日下午消息，可靠渠道的消息显示，联想集团酝酿已久的重组方案已经落定：亚太区将与大中华和俄罗斯区合并为“亚太和俄罗斯区”，由陈绍鹏领衔，现任亚太区总裁麦大伟将离职；现任副总裁夏立将接替陈绍鹏出任联想大中华区总裁。

联想集团新闻发言人对上述消息未予置评。

联想重组亚太区

可靠的消息人士近日透露说，联想集团的重组方案酝酿已久，业已定案，只待1月8日向外界公布。在这一轮重组中，目前占联想收入比例为11%的亚太区将合并到大中华区和俄罗斯区，新的大区定名为“亚太和俄罗斯区”。

组织架构的调整同时伴随着高层人事变动。现任联想集团高级副总裁兼大中华区及俄罗斯区总裁陈绍鹏将领衔新的亚太区，他的新头衔将为“联想集团高级副总裁兼亚太和俄罗斯区总裁”。现任亚太区总裁麦大伟(David D. Miller)将在过渡一段时间后离职。

陈绍鹏为人坦诚、热心、细心、平易近人，和他打过交道的人，无论公司内部还是外部，都对他评价颇高。在全球经济增长放缓、联想欧洲区、亚太区亏损的第二财季，陈绍鹏负责的大中华区和俄罗斯区PC销量增长依然达到了12%。奥运过后，陈绍鹏到美国哈佛大学参加了一个为期8周的高管培训，联想内部已经传言陈绍鹏将升职。为此，陈绍鹏还在美国特意发邮件向员工解释自己只是短期培训。此次调整，正印证了这一传言。

近期，陈绍鹏升职负责整个亚太区的传言再次出现。陈绍鹏在元旦前的媒体活动上对自己变动的说法耐人寻味，“我没有升职，只是负责了个全球项目，依然会负责大中华区”。此种说法被一些媒体错误的解读为陈绍鹏否认将统领亚太区。实际情况是，陈绍鹏在公司层面的头衔依然为高级副总裁，可以理解即为“没有升职”，他将以亚太和俄罗斯区总裁的身份“依然会负责大中华区”。

联想大中华区人事调整详情

陈绍鹏领衔整个亚太区后，大中华区的高管也将调整。目前分管联想集团大中华区销售的副总裁夏立，将出任联想集团大中华区总裁。负责联想大中华区大客户销售(R模式)的童夫尧、负责渠道销售(T模式)的汤捷、消费事业部的刘杰、商用事业部的仪晓辉、负责服务支持的李祥林、负责人力资源的张旭等大中华区高管将向夏立汇报。

夏立于1994年加入联想，如今已有近15个年头，历任华北区副总经理、西南区总经理、客户服务部总经理、华东区域总部总经理、联想集团助理总裁、副总裁等职。一年前，时任大中华区销售副总裁的蓝烨(现任方正科技总裁)调往联想移动后，夏立接替蓝烨，由主管产品营销管理转为负责销售。

联想集团副总裁魏江雷除了负责大中华区服务器、外设等非PC类产品外，此前还代理负责俄罗斯区，他今后将正式负责俄罗斯区。今年7月至9月的季度内，联想在俄罗斯的销量激增189%，数倍于当地的PC行业平均增速。

夏立接替陈绍鹏的传言在联想内部也是流传已久，最早可追溯到奥运刚刚结束的8月份。当时，陈绍鹏前往美国参加哈佛大学8周的培训，夏立代理陈绍鹏的职责，传言由此而言，不过随后被陈绍鹏以内部邮件安抚下来。联想此次重组区域架构，夏立接替的传言在联想集团内部再次传播开。此前关注联想重组的媒体把主要精力都放在了陈绍鹏及裁员身上，所以并未注意到夏立接替一事。

杨元庆两月前已暗示将重组亚太区

联想重组亚太区，动作之大，让业界为之惊讶，但细心研究联想高层近期对外的说法，应该不会对这一调整感到意外。11月初的联想财报媒体电话会议上，联想集团董事局主席杨元庆已经对此有所暗示。

杨元庆当时公开点名批评了印度及日本，称这两个市场“战略执行不到位”，这两个国家均属于亚太区所辖，且属重点市场。对于区域管理团队而言，没有比战略执行不到位更让人难堪的评价。因此，联想重组亚太区也在预料之中，至少两个月前就已经埋下了铺垫。联想日本负责人此前已经离职。

业内认为，此次调任陈绍鹏负责亚太区，一方面是他负责大中华区工作业绩的积极评价，同时他也面临着非常严峻的挑战。对于一个亏损的亚太区，陈绍鹏要让他重新盈利，且这一区域的国家相差较大，比如印度市场与中国类似，日本市场则与中国相差很大。

联想新的亚太及俄罗斯区的收入加起来超过联想半壁江山，更是贡献了联想绝大部分的利润来源。按照联想集团中期业绩公布的财务数据，亚太区加大中华区共占联想营收比例为55%。

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