长沙，作为湖南的省会，近年来数字产业蓬勃发展，建立了全球最大的智能综合数字产业园区，形成了1谷2中心多点支撑的数字产业集群格局，吸引了多达1500家智能企业入驻。在这个浩荡的数字队伍中，CTO扮演着举足轻重的角色，他们不仅是企业的领航者，更是科技创新的先行官。

如何帮助CTO们把握人工智能时代脉搏，实现技术创新和运营效率的双翼齐飞？9月16日，“华为云联创营企业快成长湖南CTO班第一期”在长沙成功开营。本次课程以“技术x文化，驱动组织创新”为主题，重点探讨企业数字化转型的新技术、新实践、新思路。

此次联创营邀请华为高层，从多角度全方位剖析了华为的数字化转型之路，为中小企业的发展提供借鉴样板和数字化能力。并精心设计了多个环节，如“数字变革”、“技术战略分享”、“组织文化”、“话题研讨”等，帮助CTO们打开数字思维的大门，引领他们深入探索科技创新、运营管理和精神文化建设的精髓，为企业的数字化转型注入新的动力。

深度揭秘华为经验、能力、文化建设，多角度帮助CTO开拓数字化思维

在活动的开场致辞中，湖南华为云业务销售伙伴发展部部长首先为大家分享了华为云的历史和全球服务能力。面对湖南省数字化转型的浪潮，他分享了华为积极响应的一些措施，如举办品牌活动、发展合作伙伴、落地基地云。为了帮助湖南企业找到更多优质客户，2022年，华为云联合上万家合作伙伴首次打造了828 B2B企业节。 针对本届828 B2B企业节，湖南华为云业务销售伙伴发展部部长还表示“希望大家在这次活动中，能共话数字化转型经验，共享数字化转型成果，成就好生意，成为好企业！”

精神文明建设是企业发展的基石和灵魂，物质资源终会枯竭，唯有文化生生不息。同样，华为的成长壮大与精神文明建设密不可分，这对中小企业发展具有重要的参考意义。在本届联创营上，湖南代表处人力资源部部长专门做了《华为精神文明建设的探索演进》的演讲。她介绍了华为的核心价值观：“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”，并对其进行了详细解读。她还强调，这些核心价值观是华为的胜利之本，也是华为面向未来的共同承诺。共同确保了华为团队在为客户提供有效服务方面保持步调一致，实现“共建全联接世界，丰富人们的沟通和生活，提高社会效率”的愿景。

企业的数字化转型是一项庞大而复杂的任务，但倘若有一套明确的方法，就能事半功倍。对此，在本次课程上，华为云全球咨询服务部副总裁分享了华为数字化转型的宝贵经验，并强调其中三个关键点：对准用户体验、对准业务作战、打造数据平台。此外，针对“数据”这一资产在企业运营中的重要作用，他还分享了华为的数据管理体系。整个授课过程干货满满，让CTO清晰找到了数字化转型的主线。

除了丰富的经验借鉴，华为云联创营还为CTO们分享了能帮他们实现数字化转型的强大能力。当日下午，湖南华为云解决方案部部长从基础设施即服务、技术即服务和经验即服务三个方面解析了华为云的能力。并借助具体事例，深入剖析了华为云“一切皆服务”的战略，与学员们共同探讨，在现场引起广泛共鸣。

独行快，众行远，华为云助力小企业迈向成功！

华为云联创营不仅为中小企业数字化转型提供了全方位的借鉴经验，并帮助他们提升了运营管理效率。在本届联创营上，长沙海商网络技术有限公司的CTO李文武专门分享了基于华为云的一系列解决方案，以具体实践彰显了华为云如何帮助企业更快、更好地实现数字化转型。

课程现场，华为云联创营还设置了话题研讨环节，为学员们提供更深入的探讨和交流机会。学员们聚焦于“数字化转型过程中所遇到的问题”和“构建数字化转型所需的组织、流程、人才和文化”的两个重要议题进行深入探讨，湖南华为云解决方案部部长针对学员们的问题进行了逐一解析，传授经验，赢得了学员们的积极互动和高度赞赏。

一直以来，华为在提升自身能力的同时，也主动担当社会责任，通过华为云联创营，为各行各业造就了一批具有未来视野、商业前瞻、技术战略的企业领航者。华为不仅为CTO提供卓越的技术能力，还在商业变现方面提供支持，以市场为导向，并借助华为强大的市场覆盖和品牌知名度，为伙伴提供品牌联合曝光机会，从多维度的方式帮助他们打开商机之门的“金钥匙”。

未来，华为云联创营将会凭借华为先进的技术创新、工程文化实践，继续为中小型企业数字化转型升级提供新技术、新实践、新思路，并与他们一道携手共创，共同加快中国智能化发展的步伐。