2月22日消息，百年难得一遇的金融海啸重创全球，高科技产业受害尤深。台积电、联发科为首的高获利科技公司公布员工红利缩水4~5成，其它科技厂更难以预料。

台湾科技大厂一向以发放巨额员工红利以争取人才进驻而闻名全球，不过据证交所网页数据显示，台湾科技业追循的指标龙头厂台积电今年员工红利缩水近46%，仅剩下150亿元新台币(约合29.5亿元人民币)不到，以员工人数2万人估算，平均每位员工只拿到74.95万元新台币(约合14.7万元人民币)的红利；而一向是员工红利发放王的联发科今年缩水更超过46%，剩64亿元新台币(约合12.6亿元人民币)，员工人数3380位，平均每位员工拿到189.44万元新台币(约合37.2万元人民币)，仍然称冠所有上市公司，但今年员工红利百万元新台币俱乐部的成员也就仅剩联发科一家，其它科技厂都退出榜外。

股王宏达电勉强算是高科技厂中今年较善待员工的一间，员工红利下滑幅度仅在二成左右，7000位员工分56.1亿元新台币，平均每人可领到约80万元新台币红利。

受到去年度获利下滑及09年经济前景欠佳的影响，公司市价大跌使得员工配股红利的市值大减，因此使得各家科技大厂的员工红利缩水幅度惊人，例如景硕今年员工红利缩水幅度高达72.05%，所有员工的红利从去年的12.02亿元新台币大幅缩水至3.36亿元新台币；至于柏腾更是大删84.95%，红利从去年的3.92亿元新台币大降至5900万元新台币左右。

许多讲究人才为主的IC设计厂纷纷从获利的3、4成降至2成不到，甚至更低，台积电本身由前一年度的24.52%大减至15%，旗下创意电子更由45.08%的比重降至剩18.6%而已，而柏腾更由42%左右降至一成不到，减幅惊人。

注：表格中单位为亿元新台币

【编辑推荐】

1. 微软大中华区副总裁廖庆丰跳槽联发科
2. IBM进军消费市场 携手联发科技开发极速芯片组
3. 台积电1月营收同比大降六成 创***衰退幅度