大学之道，在于至善。这是老祖宗留下的道理，时至今日我们也不能否认，学习之路，要无止尽的追求最***的境界。但事与愿违，参加工作后，每每与小伙伴谈起大学，不是后悔专业选错了，就是抱怨在校学的东西到工作岗位上帮助不大，总不能和领导说，这个工作我不会，要不我给你开个根号吧？

当然，一部分原因是学校的侧重点在于理论知识，往往对实践有所欠缺，而这种情况在IT领域再次被放大。尽管IT技术日新月异，但很多高校的网络相关专业知识体系还较为陈旧，老的路由交换体系还占有较高的比重。而在企业中，信息化架构的解决方案不仅需要基础路由交换知识，更需要掌握一些上层应用经验，场景化的云计算架构体系，以及如何进行网络控制、安全部署等。

很多厂商和企业也都清楚这个现状，在抱怨IT人才难招后，却仍旧没有什么作为，不好招就提高待遇嘛。但一味的追加待遇并非是解决问题的***途径，不停的扩大成本，对于企业成长也是非常不利的，并且也不排除这个社会上还是有人讲情怀的。当然，我们也不应该把这个问题归咎于企业，毕竟这不是企业或者厂商应该履行的义务。同样，问题也不能完全抛给高校，在IT教育体系上，确实很难与企业和厂商保持同步。这个时候，就需要一些责任感使然的企业站出来，与高校合作，为国家的IT产业培养和输送人才。

重担在肩思奋进 责任使然勇担当

华三通信便是在IT人才教育事业上勇担当的企业之一，华三通信公司副总裁丁文光在接受我的采访时介绍到，“人才培养是一项长期的事业。对华三通信来说，在培训认证、校企合作、网络技术大赛等方面的投入虽然越来越大，但我们会一直坚持。原因很简单，我们希望尽自己的绵薄之力，为中国的IT产业培养和输送创新人才，实践自己的企业社会责任，这也是华三通信所处的这个国家信息化快速发展阶段的特殊历史使命。”

事实上也正式如此，华三通信从成立的***年起，就致力于建设完整的网络科技人才培养体系。经过十多年的持续投入，华三通信与420余所院校签订了合作协议。培训课程也从路由、交换拓展到安全、无线、数据中心、云计算、SDN等领域的300多门课程，和1000多套配套的多媒体课件。与此同时，华三通信还建立了权威的IT认证体系和完善的教师培养机制，并且联合渠道合作伙伴创立了业界***人才联盟。

实践能力是企业选择IT人才的重要依据

对此，华三通信专门发布了云计算实训室解决方案，来帮助院校加强学生云计算实践能力培养工作。华三通信培训中心主任刘小兵表示，力争通过5年的时间，帮助网络学院从传统实训室升级到云网融合为核心的新IT实训室，以适应互联网+时代对以云计算为代表的新IT人才的大量需求。整个方案不仅搭建起一整套实验环境，还包含了大量与实践相关的实训课程和配套课件、软件工具，聚焦云计算实际部署中需要掌握的知识和技能。

华三通信的实训室解决方案在推出之后备受青睐，学生可以进行网络、安全、无线一体化实训，并模拟数据中心、园区、广域/城域网实际场景，开展云计算、SDN实训，同时新IT实训室动态添加模块功能，可满足多实训室综合组网需求。依托华三通信服务百行百业的组网实训，学生还可以对各行业组网方案模拟实训，弥补了传统教育体系中，实践经验缺乏的情况。

数据可以证明一切，截止2015年底，超过23万人参加了华三通信的认证培训；13万人获得认证证书，帮助网络学院的对口就业率提升了20%；华三通信的人才联盟成员达到4000余家，遍布全国所有省份，帮助2万余名学生实现了就业。

当有一家企业用十几年的努力和不计回报的投入去证明：完善的IT人才培养体系以及一个个校企合作的成功典范，可以为中国经济转型的IT引擎源源不断输送动力时，我们是不是要去思考，什么才是IT企业践行社会责任的***模式？