偶然机会，在网上看见了四川移动成都公司的社招信息，抱着试试的想法，投递了简历。想想自己的背景也还不错，至少也是美利坚合众国一知名大学毕业的小硕，又有外企工作经验，应该能胜任这份工作吧。大概在2周后，接到了移动的笔试电话，就安排在隔天。当时正在北京出差，想了下，心一横，订机票回来。此举得罪了老板，被秋后算账了。

参加笔试时，看了下同岗位应聘的人数，19个人，呵呵。此岗位只招一个人，看来难度不是一般的大。笔试很顺利，主要考逻辑，市场，数学及判读分析。我提前1个小时交卷走人。 接着就是漫长的等待，终于在2008年的倒数第二天，接到了移动MM的电话，说是笔试通过了，需要做一份素质评测题，元旦之前提交。没问题，我都是搞过职业规划咨询的，对这些还是很熟悉的。于是在2009年到来之前，完成了评测，并且怀着希望期待2009年的到来。 接着继续等待，在春节放假前一周，终于收到了移动的邮件，说是评测通过了，等着春节后面试吧。呵呵，真是幸运哦，无心插柳柳成荫，看来这次有戏了。 春节在期望与快乐中度过的，终于到了09年的2月，收到了期待已久的面试电话。移动MM亲切的说约在下午面试，而且据说这次就是终面，四川这边的老大都要来参加。 于是整装待发，把很久没看过的市场营销，移动通信技术，等书拿来啃，并且向公司请假一天。

面试当天，早早到了位于成都高升桥的四川移动总公司，呵，这建筑气派，市中心能修成一公园式的办公基地，足以显示出移动的财大气粗，心中暗喜，今后能在这里上班真爽啊。 来到了面试地点，已有兄弟些在等候了。看来大家都被通知在今天面试，不同岗位部门都有。椅子还没坐热，就被叫到名字，要开始面试了。心里一激动，心想成败与否，就看这次了。

进门之前，MM特意说明，全程要站着，领导群面，四川话，普通话都可以。推门而入，果不然，一大群人，男男女女10个围坐在会议桌，人手一台笔记本电脑。进去站定，领导发话，5分钟自我介绍和岗位认知。于是我开始滔滔不绝……语毕，其中一眼镜大叔说，对岗位理解不够。吾辩之，招聘启事上只有一句话介绍，而每个公司的岗位职责不同，所以对贵公司岗位理解，是建立在过往的经验中。语毕，另一领导说让介绍下目前从事的行业与职位。于是开始陈述之，并且运用刻意提到了本公司与另一运营商有很深入的合作。发现领导眼前一亮，深入问之。我发挥出向客户讲解时的口才，简要介绍了具体细节。语毕，一年轻人突然发问，有没有从事过与应聘岗位相同的工作内容？答曰，有。于是又细问之。20分钟后，面试结束，领导说可以出去了。于是向各位领导告辞，表达谢意，出门。MM说，回去等通知，离之。

回家开车途中，心中一片惆怅，有种受骗的感觉。

第一：面试中，我注意到期间就只有3个人发问说话，其余的人都在噼噼啪啪的敲着键盘，断定绝不会是在记录面试过程。并且瞟见一兄台屏幕上有QQ会话。

第二：感觉发话的领导们问的东西都不具备实际意义，比如占比重最大的自我介绍啊，岗位理解啊。这些都可以在简历中看到。而岗位理解，每个公司都不一样，也很笼统，不可能我理解的就完全符合。况且这个岗位又不是专业技能岗位，招聘条件上注明了的市场营销或计算机，通信专业亦可。可见是进入公司后才会系统培训岗位职责。

第三：整个面试过程很不专业，并且感觉的出对面试人并不是很尊重。让人的感觉就像一乡镇企业面试，一群土老板坐里面听一清华博士生滔滔不绝讲述专业领域。

后来恍然大悟，这就不是在应付嘛，走个过场而已。可能早已内定了，而我们这些，只是移动像社会做的一个表象而已。其实，心里早就想过这一问题。不过移动前期工作做得太逼真了，很容易让人觉得是这么回事。听说还有兄弟从深圳打飞的回来参加这次面试，呵呵。至此，对移动彻底绝望，也不指望它那个“回去等候电话通知”了。。。。

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