如今，自带设备(BYOD)已成办公室主流,大概三分之一的企业员工将自己的智能手机用于工作有关的活动。2020年，这一数字预计将上升到60%。

Gartner副总裁大卫·威利斯说：“2015年，BYOD将变得更多样性，同时也会带来更多混乱。”以下是2015年BYOD 可能给办公室带来的四种颠覆。

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1：网络责任保险数量将增加

网络责任保险可保护企业免受数据破坏，这也是BYOD引发的最常见的风险。

网络责任保险的目的是保护企业免受从笔记本丢失到小孩摔碎员工智能手机在内的一切数据意外引起的损失。

现在，企业可能对网络责任保险并不熟悉，但随着数据泄漏及企业因此受到损失的增加，它很快将进入人们的视野。

2：数据管理及应用管理将融合

通常，移动设备管理分为两类：移动应用程序管理(MAM)和移动信息管理(MIM)。

2014年，这两个分开的部分重新融合成了企业移动管理(EMM)。

虽然EMM还处于起步阶段，但2015年它将逐步成熟。另外，尽管EMM会让企业中的事情变得更容易，但同时它也会带来一些新的难题。

因为两者融合之后，信息安全和应用安全之间的界限会变得模糊不清。

3. 新员工的招聘和保留的激励措施

越来越多的企业将BYOD的使用视为一种吸引和留住新员工的福利。

根据一份三星的调查，BYOD已成为全民福利。80%的基层员工被允许使用个人设备工作，94%的非高层员工同样也可使用BYOD设备工作。

对于千禧一代，使用个人设备工作是一件非常吸引人的事。这也将成为潜在及现有年轻员工的标准奖励。

4：自带数据

2015年BYOD可能给企业带来的最显著的潜在担忧是员工隐私问题。

Gartner公司的研究显示，2016年，大约三分之一的BYOD政策都会将员工的个人信息，应用及社交关系用于商业目的。

另外，由于人们已经习惯在Google和Facebook这样的科技巨头上更新个人信息，员工将个人数据上交给企业也不难想象。

那么，BYOD可能就已经不仅仅是“自带设备”了，它更多的将是指“自带数据”了。

BYOD将带来更多改变

过去几年，BYOD一直在稳定增长，这一增长还将持续到2015年。

2015年，BYOD的增长已经到达一个临界点。随着BYOD变得越来越流行，BYOD将显著改变企业的运作方式。